適職＝あなたの幸福度が最大化される仕事
あなたに仕事の楽しさを知って欲しいから、気持ちよく仕事をして欲しいから、少しだけお話しさせていただきます
あなたの力が存分に発揮できる職業をお選びください
職業選択の自由がもたらせるようになったのは、１９世紀くらいからです。それより前は身分制、奴隷制などもあり、生まれながらに職業が決められていて、自由に仕事を選ぶ事はできませんでした。
現在自由に職業が選べる幸せな時代です
終身雇用の時代は終わりました。年齢に応じて複数の仕事を経験する。現在は今までにない職業も生まれて、過去のロールモデルのない職業もあります
職業を選ぶ事はあなたの人生において、大変大きな意味を持ちます。職業を選ぶ際に大切なことを記載させて頂きます
４つの先入観を捨てて、７つの徳目から、後悔のない職業をお選びください
科学的なアプローチで幻想を捨てよう
１、好きなことを仕事に
「好きを仕事にしようとするタイプ」と「仕事を好きになるタイプ」
好きを仕事にいてしまうと長続きしないという統計が出ています。
好きだからこそ理想が高くなり、
現実とのギャップに心が折れてしまいます。
逆に仕事を好きになるタイプは
自分が費やした時間が気持ちの強さを生む＝グロースパッション
「その人と過ごした時間がその人を運命の人とする」のと同じように
仕事も費やした時間の長さから愛情が生まれる
２、お金で仕事を選ぶ
年収１億円の人を見て、幸福度が今の自分より何倍もあると思いますか？お金だけでは幸福度は増していきません
お金だけで職業を決めて、辛い仕事、つまらない仕事で心をすり減らす事は決して幸福とは言えません
３、伸びる業界・業種
どんな専門家でも伸びる業種なんてわからない！
学者や評論家を集めて３年後の経済を予想してくださいと実験しても確率は５０％ 素人の私たちとほぼ変わらない確率
予想外が起こるのが世界なのです
４、楽かどうか
適度なストレスこそが幸福に不可欠！
：不安：与えられた仕事に対して力が足らないとき、難しすぎる仕事は精神状態は不安でしょうがありません
レベルが上がっていないのにいきなりラスボスのRPG
：退屈：逆にスキルがあるのに難易度が低い仕事は退屈
レベルが上がってから、最初の村に帰ってきた時の弱い敵
：無気力：難易度が低く、スキルも低い
レベルが上がらずに、スライムを永遠に倒す
：やる気：スキルに対してちょうど良い難易度のところ
ちょうどいい武器を手に入れて、ちょうど良いダンジョンに行く時の高揚感
７つの選ぶべきポイント
１、裁量権はあるか？
自由。作業内容やペースを自分の思う通りに決められる事
全ての作業内容を決められ言われた通りにやるより、こんな感じで後は任せてもらえる職場かどうか。自分が表現できるか？誰がやっても同じ仕上がりではつまらない。ある程度の権限を与えられる仕事につく事は大切です
２、進歩している感覚はあるか？
同じことをずっーと続けるのは退屈だ
少しでも良いから自分の成長が感じられる仕事であるかどうか
達成感がある仕事！消費者の喜びを感じられる仕事か
３、自分のタイプに合ってますか？
人間にはモチベーションの上げ方に２パターンある
攻撃型：リスクよりもスピード重視。思いついたらやってもようタイプ スピード重視
イメージするのは最高のの自分
クリエイター、アーティスト、業界の変化のスピードが早いところが向いている
防御型：最悪の状態を想定して、そのリスクを避けようとする
安定感重視
経理、弁護士、ミスをしてはいけないような職業が適している
４、内容と報酬は明確化？
結果を出せばちゃんと認められるか？
５、業務内容はバラエティーに富んでいるか？
野菜の皮を一日中向いている仕事よりも、料理が完成するまでの全てに携われる方が満足度は高い
６、自分と似た人が多いか？
仲間がいるか？
友達が職場に３人以上いる人は満足度が高い
職場で親友を見つけるためには、自分と似ている人を探すと良い。同じ考え方、同じ趣味で話が盛り上がることが多いように
７、他人の生活に影響を与えているか？
社会貢献。自分の仕事が誰かのためになっているという事は、満足度は全然違う
誰のためになっているのかわからない仕事をひたすらやる事は悲しい
自尊心（自分には能力、価値があると思える）、
親密感（この人の役に立てたから私は孤独ではないと思える）、
自律性（自分の意思でそれをやったんだ）を他者への貢献により満たされる
４つの先入観を重んじて、誤って仕事選びをする事はリスクである
７つの徳目の中で自分の中で重んじる事を決めて、選んでください
どういう風に説明しますか？
仕事をしている、ある男に質問してみました
Q,あなたは何をしていますか？
A君：石を切っている
B君：一日１００ユーロ稼いでいる
C君：美しい大聖堂を作っている
この３人がやっている仕事は全て同じです
ある人は作業内容で説明する
ある人は報酬で説明する
ある人は意義で説明する
仕事をどういう風に捉えるかはあなたの自由です
社会への貢献度が高い状態で、人は幸せになれる
あなたが輝き、スキルを発揮できる仕事に就ける事を願っています
かみかみやの業務内容
美味しいものを食べて、笑顔にいなってもらうことが私たちの仕事です
あなたの才能を存分に発揮してください
入店案内、オーダー、ドリンク作成、ドリンク提供、料理提供、お見送り
片付け、洗い物、掃除、調理補助、仕込み
実際の営業では上記の作業を３〜４人でやっていきます
高度な調理技術が必要とされる商品もありますが、何回もやっていくうちに成長していく自分がそこにあります。チェーンストアの経験もあるオーナーシェフは教えるのがとてもうまいです。未経験者でもわかりやすく教えてもらえます
料理上手と言われ、みんなを喜ばせる人になりましょう
社長、母親、妹、学生、フリーターでやってるアットホームなお店です料理や接客には妥協を許さない厳しい部分もありますが、人間はいい人ばかりで働きやすい環境です
お店紹介
元々は栄町でやっていたTrattoria Kamikami-yaのスタイルをベースに、現在の柳町のとんかつおつきの要素が入った感じです。２０１５年にリニューアルオープンしたお店です
主力の商品は宴会です。宴会の準備、提供、片付けが多い仕事になります
理念
美味しいものを食べると人は自然と笑顔になる
従業員の皆様に気持ちよく働いていただき、美味しい料理と接客でお客様の笑顔を目の前で感じて、会社が成長していけたらと思っております
あなたの力をかみかみや で発揮して、食べに来た人を笑顔にしてください！
時給
埼玉県指定の最低時給からの始まりです
ポジションを一人でこなせるようになるごとに賃金アップ
勤務時間
１１：0０−１５：００ １８：００−２２：００ （状況により、延長短縮あり）
徒歩自転車で通える方優遇
賄い付き
イタリアンレストランかみかみや 面接担当 上神谷昌宏
090−5551−4572
返信が遅れてしまう時もありますが、HP内のお問い合わせフォームからご連絡いただいても構いません
社訓
１、相手を変えようとするのではなく、自分が変わる
全ての出来事は自分の責任であると認識する
どんな出来事も他人のせい、環境のせいとしない事
自分が影響、変化させられない事は考えない。どんな出来事、状況も受け入れて自分に何ができるかを考える。自分が影響を与えられるものだけに集中する
２、なりたい自分を思い描く
自分の死んだ時を思い浮かべて、その時の参列者になんと思われながら死んでいくことが、自分にとっての幸せかを考える。そのゴールを思い描くことで、それに到達するまでにどのように生きて行かなくてはならないかが、見えてくる
３、優先順位を明確にする
この世はタスクだらけで、やらなきゃいけないと押し付けられる。本当にやりたいことは後回しになってしまっている。緊急性は無いが重要なことだけ優先的にこなしていくことを心がけよう
４、WIN -WINを考える
Win-Winのみを選択する お互いにプラスになることのみを選択する。一方がプラスで、一方がマイナスの場合は「No deal」＝契約しない、断る。選択しないという考え方を持つ。この世には満ち足りたほどのものがある。分け合っても十分にあるというマインドを持つ。そのために1−３で内面を安定させる
５、まず理解し、そして理解される
話を聞き共感に徹しなさい。探る、助言する、評価する、解釈する、自分の意見は言わないで、まず徹頭徹尾相手の話を聞く。
相手がやりたいことを理解して、相手の気持ちを言葉にする
６、シナジー（相乗効果）を作る
4−５を経て公的成功をおさめよう。１＋１＝２ではなく。相乗効果で２倍、３倍の効果を出す。相手を理解して、互いにプラスになることで、第３の案を出していく
７、刃を研ぐ
忙しくて自己研鑽の時間がないと言っている人、優先順位が合っていますか？
肉体・精神・知性・社会性
肉体：週３時間は運動してください。体に悪いものを食べない、吸わない。個人憲法は正しい設定がされているのか？
精神：自然の中で散歩する。静かな場所に行って心を落ち着ける。瞑想する時間は大切
知性：テレビやスマホは１日１時間まで。週に１冊は読書しなさい。日記、文字を書きなさい
社会性：人と会ってコミュニケーションを取りなさい